En la era de la transformación digital, combinamos experiencia, innovación y tecnología para ofrecer una solución integral en la atracción, selección, validación de antecedentes y contratación de talento humano, y en la elaboración de la nómina, de forma eficiente, ágil y adaptable.
Integramos experiencia, Data Analytics y tecnología para mejorar la experiencia de las empresas y sus equipos de trabajo, garantizando cumplimiento normativo y optimización en la gestión del talento.
En Nono, creemos que una gestión eficiente del talento humano no solo se trata de cumplir procesos, sino de tomar decisiones acertadas, oportunas y preventivas. Nuestra filosofía se basa en la mejora continua, apoyando a las empresas en la optimización de sus operaciones mediante nuestra experiencia comprobada, el análisis y la información precisa.
Por eso, nos enfocamos en brindar soluciones que no solo facilitan la gestión del talento humano, sino que también permiten a las empresas anticiparse a posibles inconvenientes, minimizar riesgos y tomar decisiones informadas. A través de herramientas analíticas, experiencia en el mercado y un equipo especializado, ayudamos a convertir la complejidad en claridad, asegurando que cada proceso esté alineado con la legislación vigente y las necesidades estratégicas de cada empresa.
Nuestro compromiso es ser un aliado estratégico que, más allá de gestionar procesos, aporta conocimiento, seguridad y tranquilidad, permitiendo que nuestros clientes se enfoquen en lo más importante: hacer crecer su negocio.
Encuentra el talento ideal y adecuado a tus necesidades.
Contratación de nuevos colaboradores ágil, segura y eficiente.
Gestión y Liquidación de Nómina para tu empresa.
Crea relaciones seguras e informadas.
Nuestra experiencia abarca una amplia gama de sectores, incluyendo Industrial, Agro, Banca, entre otros. Descubre cómo hemos ayudado a empresas líderes a gestionar de forma eficiente el talento.
El sector requiere una gestión eficiente de la contratación, cumplimiento de normativas laborales y seguridad en el trabajo. Facilitamos la vinculación ágil de operarios, ingenieros y personal técnico, garantizando procesos contractuales adecuados y verificación de antecedentes que minimicen riesgos.
La eficiencia operativa en el sector industrial depende de una fuerza laboral confiable. Apoyamos en la selección y contratación de operarios, técnicos y supervisores, asegurando procesos eficientes y cumplimiento de normas de seguridad laboral.
La confiabilidad del talento en este sector es fundamental. Desde conductores hasta coordinadores logísticos, realizamos verificaciones exhaustivas de antecedentes y comparendos, facilitando la contratación segura y evitando riesgos que puedan afectar la operación.
Las empresas de retail necesitan procesos de contratación ágiles para temporadas altas y operaciones constantes. Proveemos soluciones para la gestión de nómina de empleados temporales y permanentes, optimizando la administración de recursos humanos y asegurando pagos precisos y oportunos.
y retenciones
La alta demanda de talento especializado en tecnología exige procesos ágiles y estratégicos de selección. En Nono, ayudamos a identificar y contratar perfiles altamente calificados en áreas como desarrollo de software, ciberseguridad, inteligencia artificial y más, asegurando rapidez y eficiencia en la contratación de profesionales clave.
El cumplimiento de regulaciones y certificaciones es clave en este sector. Nos aseguramos de que las empresas de salud y farmacéuticas cuenten con personal altamente calificado, con validación de antecedentes y experiencia comprobada, cumpliendo con normativas como la habilitación en el sistema de salud colombiano.
El sector financiero exige altos estándares de confiabilidad y cumplimiento normativo. Nuestra validación de antecedentes ayuda a mitigar riesgos reputacionales y legales, asegurando que cada profesional cumpla con los requisitos de seguridad y transparencia del sector.
Las empresas de turismo requieren talento flexible y confiable. Brindamos soluciones para la contratación y gestión de nómina de personal en hoteles, restaurantes y agencias de viaje, optimizando la administración de empleados en temporadas de alta demanda.
Desde la producción audiovisual hasta eventos en vivo, gestionamos la contratación y pago de talento, asegurando cumplimiento contractual y eficiencia en los procesos administrativos del sector.
Las instituciones educativas requieren docentes y personal administrativo con experiencia comprobada. Facilitamos procesos de selección rigurosos y garantizamos el pago oportuno de la nómina, asegurando estabilidad en la gestión de talento académico.
El sector requiere una gestión eficiente de la contratación, cumplimiento de normativas laborales y seguridad en el trabajo. Facilitamos la vinculación ágil de operarios, ingenieros y personal técnico, garantizando procesos contractuales adecuados y verificación de antecedentes que minimicen riesgos.
La eficiencia operativa en el sector industrial depende de una fuerza laboral confiable. Apoyamos en la selección y contratación de operarios, técnicos y supervisores, asegurando procesos eficientes y cumplimiento de normas de seguridad laboral.
La confiabilidad del talento en este sector es fundamental. Desde conductores hasta coordinadores logísticos, realizamos verificaciones exhaustivas de antecedentes y comparendos, facilitando la contratación segura y evitando riesgos que puedan afectar la operación.
Las empresas de retail necesitan procesos de contratación ágiles para temporadas altas y operaciones constantes. Proveemos soluciones para la gestión de nómina de empleados temporales y permanentes, optimizando la administración de recursos humanos y asegurando pagos precisos y oportunos.y retenciones
La alta demanda de talento especializado en tecnología exige procesos ágiles y estratégicos de selección. En Nono, ayudamos a identificar y contratar perfiles altamente calificados en áreas como desarrollo de software, ciberseguridad, inteligencia artificial y más, asegurando rapidez y eficiencia en la contratación de profesionales clave.
El cumplimiento de regulaciones y certificaciones es clave en este sector. Nos aseguramos de que las empresas de salud y farmacéuticas cuenten con personal altamente calificado, con validación de antecedentes y experiencia comprobada, cumpliendo con normativas como la habilitación en el sistema de salud colombiano.
El sector financiero exige altos estándares de confiabilidad y cumplimiento normativo. Nuestra validación de antecedentes ayuda a mitigar riesgos reputacionales y legales, asegurando que cada profesional cumpla con los requisitos de seguridad y transparencia del sector.
Las empresas de turismo requieren talento flexible y confiable. Brindamos soluciones para la contratación y gestión de nómina de personal en hoteles, restaurantes y agencias de viaje, optimizando la administración de empleados en temporadas de alta demanda.
Desde la producción audiovisual hasta eventos en vivo, gestionamos la contratación y pago de talento, asegurando cumplimiento contractual y eficiencia en los procesos administrativos del sector.
Las instituciones educativas requieren docentes y personal administrativo con experiencia comprobada. Facilitamos procesos de selección rigurosos y garantizamos el pago oportuno de la nómina, asegurando estabilidad en la gestión de talento académico.
Utilizamos un software de desarrollo propio en la nube, que permite a nuestro equipo experto una gestión eficiente y control de la información crítica, asegurando que tus colaboradores reciban lo que merecen, cuando lo merecen.
Con Payroll Nono, transformamos la gestión de la nómina, permitiendo a las empresas ajustarse estratégicamente a las regulaciones, requerimientos y planeación de los procesos de gestión humana, accediendo a insights para la toma de decisiones.
Entendemos que cada empresa es única. Nuestra solución se adapta a tus necesidades específicas, permitiéndonos personalizar y parametrizar el sistema según tus necesidades y del entorno.
Aseguramos que se cumpla con todas las normativas establecidas y desagregadas del proceso de compensación, cumpliendo con los intereses de los diferentes entes de control.