Reclutamiento y Atracción de Personal

Realizamos un análisis detallado de los perfiles en función del mercado laboral, con el objetivo de optimizar la búsqueda y selección del talento, mediante procesos ágiles que garantizan candidatos alineados con tus objetivos y mayor eficiencia en los tiempos de selección y vinculación.

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Personalización y Adaptabilidad
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¿Cómo Encontrar el Talento ideal?

El cumplimiento de tus objetivos empresariales comienza con las personas adecuadas. En Nono Soluciones, conectamos tu organización con el talento requerido a través de un proceso de reclutamiento estratégico y eficiente.

En Nono nos apasiona que cumplas tus Objetivos Empresariales

1. Procesos ágiles y estructurados
Nuestra experiencia nos permite transformar el análisis de datos en un recurso clave para optimizar el proceso de selección.

2. Selección estratégica acorde a la necesidad
Aplicamos metodologías personalizadas, alineadas al enfoque y las necesidades específicas de tu empresa.

3. Cobertura oportuna y masiva
Investigamos el mercado laboral para validar la viabilidad de los perfiles solicitados, asegurando una selección realista y alineada con las necesidades de tu empresa.

4. Análisis predictivo de permanencia
A través del estudio de comportamiento de datos de procesos similares, junto con variables como ubicación, perfil y salario, evaluamos la viabilidad y estabilidad del talento en el cargo, reduciendo riesgos en la retención.

Proceso de selección de talento

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Con Nono podrás atraer a los profesionales que te ayudarán a cumplir tus objetivos.

Descubre la solución integral que transformará la gestión de nómina en tu empresa

Eficiente, Precisa, Y Potenciada Por Tecnología Avanzada Y Análisis De Datos

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SOBRE NUESTRO SERVICIO INTEGRAL DE ADMINSITRACIÓN DE NÓMINA

Utilizamos técnicas de reclutamiento, headhunting, y análisis de competencias además de nuestra data y experiencia a lo largo de los años para encontrar el talento adecuado, asegurando que se alinee con los requerimientos de tu empresa.
El tiempo varía según el perfil, pero garantizamos procesos ágiles con entrega de candidatos en promedio de 5 días hábiles para la mayoría de los cargos.
Evaluamos candidatos con un enfoque estratégico: aplicamos pruebas psicotécnicas para conocer su perfil, entrevistas por competencias para validar habilidades clave y verificamos referencias laborales para garantizar su idoneidad.
Sí, gestionamos procesos de reclutamiento y selección masiva para empresas que necesitan contratar un gran número de colaboradores en corto tiempo.
Sí, contamos con cobertura en toda Colombia para garantizar el talent adecuado sin importar la ubicación de tu empresa o el lugar de ejecución de las labores.
A diferencia de las plataformas de empleo, nos encargamos del proceso completo, desde la atracción hasta la validación de candidatos, asegurando eficiencia y calidad en la selección.

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